Trang chủ
Tin tức
RED LIST VÀ AMBER LIST TRONG SMC LÀ GÌ? ẢNH HƯỞNG ĐẾN HỒ SƠ THẾ NÀO?
RED LIST VÀ AMBER LIST TRONG SMC LÀ GÌ? ẢNH HƯỞNG ĐẾN HỒ SƠ THẾ NÀO?
04/11/2026
Red List và Amber List trong SMC là hai danh sách nghề nghiệp được Cơ quan Di trú New Zealand (Immigration New Zealand – INZ) áp dụng từ ngày 24/08/2026, nhằm xác định những hạn chế và điều kiện bổ sung đối với một số ngành nghề trong chương trình Skilled Migrant Category (SMC).
Việc thuộc Red List hoặc Amber List có thể ảnh hưởng đến lộ trình thường trú và các điều kiện mà người lao động cần đáp ứng, nhưng không đồng nghĩa bị loại khỏi toàn bộ chương trình SMC.
Cùng HALI Global tìm hiểu sự khác biệt giữa hai danh sách, những nhóm nghề chịu ảnh hưởng và các yêu cầu quan trọng để lựa chọn lộ trình thường trú New Zealand phù hợp.
Red List và Amber List trong SMC New Zealand 2026 là gì?

Hai danh sách được áp dụng trong khuôn khổ những thay đổi của chương trình SMC, đặc biệt liên quan đến lộ trình dựa trên kinh nghiệm làm việc (Skilled Work Experience Pathway).
Red List là danh sách những nghề không đủ điều kiện tham gia hai lộ trình mới dựa trên kinh nghiệm làm việc và nghề kỹ thuật. Người lao động thuộc nhóm này chỉ có thể xem xét lộ trình SMC tính điểm (Points-based Pathway), nếu đáp ứng điều kiện.
Amber List là danh sách những nghề vẫn có thể tham gia Skilled Work Experience Pathway nhưng phải đáp ứng yêu cầu cao hơn về kinh nghiệm làm việc tại New Zealand và mức lương.
So sánh Red List và Amber List trong SMC
Điểm cần lưu ý là Red List và Amber List không phải danh sách nghề được ưu tiên định cư. Hai danh sách này được sử dụng để xác định phạm vi và điều kiện áp dụng của các lộ trình SMC.
Những nghề nào thuộc Red List SMC New Zealand 2026?
Red List bao gồm một số nghề trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, chăm sóc sắc đẹp và quản lý.
Theo danh sách của INZ, các nghề thuộc Red List gồm:
Người có công việc hiện tại hoặc lời mời làm việc thuộc Red List không thể sử dụng Skilled Work Experience Pathway hoặc Trades and Technician Pathway.
Tuy nhiên, họ vẫn có thể được xem xét theo lộ trình SMC tính điểm dựa trên bằng cấp, thu nhập hoặc đăng ký hành nghề được công nhận, kết hợp kinh nghiệm làm việc tại New Zealand khi cần thiết.
Những nghề nào thuộc Amber List SMC New Zealand?
Amber List gồm một số nghề trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, dịch vụ khách hàng, quản lý và công nghệ thông tin.
Một số nghề tiêu biểu gồm:
Đây là những nghề tiêu biểu. Danh sách đầy đủ cần được đối chiếu theo mã nghề ANZSCO do INZ công bố.
Điều kiện bổ sung đối với nghề thuộc Amber List
Người lao động thuộc Amber List muốn tham gia Skilled Work Experience Pathway cần đáp ứng ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại New Zealand, gồm 3 năm kinh nghiệm liên quan và thêm 2 năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề.
Đối với 2 năm kinh nghiệm có tay nghề, mức lương phải đạt tối thiểu 1,2 lần ngưỡng lương cơ sở SMC.
Theo ngưỡng áp dụng từ ngày 09/03/2026, mức 1,2 lần tương ứng 42 NZD/giờ. Công việc hiện tại hoặc lời mời làm việc thuộc Amber List cũng phải đáp ứng ngưỡng lương tương ứng.
Đối với kinh nghiệm tích lũy trước thời điểm này, mức lương được áp dụng có thể khác theo quy định của INZ.
Red List và Amber List ảnh hưởng thế nào đến hồ sơ thường trú?
Ảnh hưởng quan trọng nhất của hai danh sách là giới hạn hoặc thay đổi điều kiện của lộ trình SMC mà người lao động có thể sử dụng.
Trường hợp nghề thuộc Red List
Một người đang làm việc tại New Zealand với vị trí quản lý bán lẻ, dù có nhiều năm kinh nghiệm, vẫn không thể sử dụng Skilled Work Experience Pathway nếu mã nghề thuộc Red List.
Trong trường hợp này, hồ sơ cần được đánh giá theo lộ trình SMC tính điểm, dựa trên bằng cấp, thu nhập hoặc đăng ký hành nghề đủ điều kiện.
Trường hợp nghề thuộc Amber List
Một đầu bếp có kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam và New Zealand có thể đáp ứng một số điều kiện nghề nghiệp, nhưng không được tự động sử dụng kinh nghiệm tại Việt Nam để thay thế yêu cầu 5 năm kinh nghiệm tại New Zealand của Amber List.
Người lao động cần đáp ứng đầy đủ yêu cầu về thời gian làm việc, mức lương và công việc có tay nghề theo quy định.
Việc xác định đúng danh sách nghề ngay từ đầu giúp tránh lựa chọn lộ trình không phù hợp với điều kiện hồ sơ.
Làm thế nào để kiểm tra nghề có thuộc Red List hoặc Amber List?
INZ sử dụng mã nghề theo hệ thống phân loại nghề nghiệp ANZSCO để xác định danh sách áp dụng.
Việc kiểm tra cần dựa trên chức danh, nhiệm vụ thực tế, trách nhiệm công việc và mã nghề phù hợp, thay vì chỉ dựa vào tên vị trí được ghi trong hợp đồng.
Ngoài ra, người lao động cần đối chiếu danh sách nghề và quy định có hiệu lực tại thời điểm xét hồ sơ, bởi chính sách di trú có thể được điều chỉnh.
Liên hệ HALI Global
Red List và Amber List có ảnh hưởng trực tiếp đến việc lựa chọn lộ trình thường trú New Zealand, đặc biệt đối với những người lao động dự định sử dụng kinh nghiệm làm việc để đáp ứng điều kiện SMC.
HALI Global đồng hành cùng khách hàng trong việc đánh giá mã nghề ANZSCO, xác định danh sách nghề áp dụng, đối chiếu kinh nghiệm và mức lương, từ đó xây dựng lộ trình thường trú New Zealand phù hợp với điều kiện và mục tiêu dài hạn của từng hồ sơ.
Tin tức liên quan