AEWV bảo lãnh gia đình là vấn đề được nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi làm việc tại New Zealand. Khi công việc dần ổn định, nhu cầu đưa vợ, chồng và con sang đoàn tụ thường trở nên quan trọng hơn. Tuy nhiên, có Accredited Employer Work Visa không đồng nghĩa cả gia đình tự động được cấp visa.

Theo Immigration New Zealand, người giữ AEWV có thể hỗ trợ một số visa cho bạn đời và con phụ thuộc. Tuy nhiên, quyền này phụ thuộc vào công việc, mức lương và cấp độ kỹ năng nghề nghiệp. Một số trường hợp còn liên quan Green List hoặc National Occupation List.

Vì vậy, câu hỏi quan trọng không chỉ là “Tôi đang giữ AEWV hay không?”. Người lao động còn cần xác định chính xác công việc và mức thu nhập hiện tại.

AEWV là gì?

Accredited Employer Work Visa, thường viết tắt là AEWV, là visa lao động chính tại New Zealand. Visa này cho phép lao động nước ngoài làm việc cho một nhà tuyển dụng được công nhận.

Công việc phải đáp ứng những điều kiện liên quan của Immigration New Zealand. Các điều kiện cụ thể sẽ được ghi trên visa của người lao động.

Đáng chú ý, người giữ AEWV không thể đưa vợ, chồng hoặc con vào chung hồ sơ AEWV. Thay vào đó, từng thành viên phải xin visa riêng dựa trên quan hệ gia đình.

Nếu đủ điều kiện, người giữ AEWV có thể hỗ trợ visa thăm thân hoặc làm việc cho bạn đời. Họ cũng có thể hỗ trợ visa thăm thân hoặc du học cho con phụ thuộc.

AEWV bảo lãnh gia đình New Zealand gồm những ai?

Trong cách gọi thông thường tại Việt Nam, nhiều người sử dụng từ “bảo lãnh”. Tuy nhiên, Immigration New Zealand sử dụng khái niệm hỗ trợ hồ sơ visa cho người thân.

Với AEWV đủ điều kiện, hai nhóm thành viên chính có thể được xem xét. Nhóm đầu tiên là vợ, chồng hoặc bạn đời. Nhóm thứ hai là con phụ thuộc.

Bạn đời có thể xem xét Partner of a Worker Work Visa hoặc Partner of a Worker Visitor Visa. Trong khi đó, con phụ thuộc có thể xem xét Dependent Child Student Visa hoặc Child of a Worker Visitor Visa.

Tuy nhiên, không phải người giữ AEWV nào cũng hỗ trợ được cả bốn loại visa trên. Điều kiện cần được đánh giá theo từng công việc cụ thể.

Người giữ AEWV có thể bảo lãnh vợ hoặc chồng không?

Câu trả lời là có thể, nếu người giữ AEWV đáp ứng điều kiện hiện hành.

Partner of a Worker Work Visa cho phép bạn đời sang New Zealand và làm việc. Thời hạn visa thường tương ứng với thời hạn visa của người hỗ trợ.

Người xin visa không cần có sẵn job offer tại New Zealand. Khi được cấp visa phù hợp, họ có thể làm việc tại nhiều vị trí khác nhau.

Tuy nhiên, điều kiện của người giữ AEWV là yếu tố rất quan trọng. Immigration New Zealand sẽ xem xét nghề nghiệp và mức lương trước khi xác định quyền hỗ trợ.

Mức lương ảnh hưởng thế nào đến Partner Work Visa?

Đối với nhiều công việc ANZSCO Skill Level 1, 2 hoặc 3, mức lương quan trọng hiện là 28 NZD mỗi giờ. Người giữ AEWV đạt ngưỡng này có thể đáp ứng điều kiện thu nhập cho Partner Work Visa.

Một số nghề thuộc National Occupation List cũng áp dụng ngưỡng 28 NZD mỗi giờ. Tuy nhiên, nghề phải nằm trong nhóm NOL được sử dụng cho AEWV.

Nếu công việc thuộc Green List, điều kiện lại khác. Người lao động phải đáp ứng yêu cầu cụ thể của nghề trên Green List.

Nếu đồng thời nhận ít nhất 35 NZD mỗi giờ, họ có thể hỗ trợ Partner of a Worker Work Visa.

Ngoài ra, một số nghề Care Workforce và Transport Sector có quy định riêng. Vì vậy, chỉ nhìn mức lương chưa đủ để kết luận khả năng bảo lãnh.

Partner of a Worker Work Visa có phải Open Work Visa không?

Partner of a Worker Work Visa hiện thuộc nhóm open work visa có quyền làm việc rộng.

Từ ngày 20/4/2026, visa này cho phép người giữ visa thực hiện “any work” tại New Zealand. Người đó có thể làm việc cho doanh nghiệp hoặc hoạt động như sole trader.

Người giữ visa cũng có thể sở hữu và vận hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, họ không được trực tiếp hoặc gián tiếp thuê nhân viên.

Điều này mang lại sự linh hoạt đáng kể cho các gia đình. Bạn đời không nhất thiết phải làm cho cùng doanh nghiệp với người giữ AEWV.

Tuy nhiên, quyền làm việc thực tế luôn cần được kiểm tra trên eVisa được cấp.

Hồ sơ vợ chồng cần chứng minh quan hệ như thế nào?

Giấy đăng ký kết hôn không phải yếu tố duy nhất được Immigration New Zealand xem xét.

Đối với Partner of a Worker Work Visa, hai người phải đang sống chung khi nộp hồ sơ. Đồng thời, quan hệ phải được chứng minh là thực sự và ổn định.

Immigration New Zealand có thể xem xét thời gian hai người sống chung. Cơ quan này cũng xem xét tài chính và trách nhiệm được chia sẻ.

Ngoài ra, bằng chứng có thể thể hiện qua hình ảnh và lịch sử liên lạc. Việc gia đình và người khác công nhận mối quan hệ cũng có thể hỗ trợ hồ sơ.

Do đó, hồ sơ partnership nên được chuẩn bị theo lịch sử quan hệ thực tế.

Nếu không đủ điều kiện Partner Work Visa thì sao?

Không đáp ứng Partner Work Visa chưa chắc đồng nghĩa bạn đời không thể sang New Zealand.

Trong một số trường hợp, người giữ AEWV vẫn có thể hỗ trợ Partner of a Worker Visitor Visa. Khả năng này tiếp tục phụ thuộc vào công việc và mức lương của người giữ AEWV.

Visitor Visa cho phép người bạn đời sinh sống cùng người giữ visa lao động. Tuy nhiên, visa này không mang quyền làm việc tại New Zealand như Partner Work Visa.

Vì vậy, gia đình cần xác định rõ mục tiêu trước khi lựa chọn loại visa.

Người giữ AEWV có thể bảo lãnh con sang New Zealand không?

Người giữ AEWV đủ điều kiện có thể hỗ trợ visa cho con phụ thuộc.

Hai lựa chọn phổ biến là Dependent Child Student Visa và Child of a Worker Visitor Visa. Tuy nhiên, điều kiện thu nhập của cha hoặc mẹ cần được đáp ứng.

Theo quy định hiện hành, ngưỡng thu nhập để hỗ trợ con là 58.240 NZD mỗi năm. Ngưỡng này áp dụng cho Dependent Child Student Visa và Child of a Worker Visitor Visa.

Đặc biệt, nếu cả cha và mẹ đều giữ AEWV, thu nhập của hai người có thể được cộng lại. Cách này có thể giúp gia đình đáp ứng ngưỡng dành cho con phụ thuộc.

Một số hồ sơ cũ có thể được áp dụng quy định chuyển tiếp. Vì vậy, lịch sử visa của gia đình cần được kiểm tra trước.

Ai được xem là con phụ thuộc?

Đối với visa tạm thời, người con thường phải từ 19 tuổi trở xuống. Người con cũng phải độc thân và phụ thuộc tài chính vào cha hoặc mẹ.

Nếu người con 18 hoặc 19 tuổi, họ không được có con riêng. Nếu từ 20 tuổi, quy định thông thường sẽ thay đổi đáng kể.

Người từ 20 tuổi thường không thể xin Student Visa dựa trên quan hệ phụ thuộc với cha mẹ. Họ cũng không thể xin Visitor Visa thông thường theo cơ chế đó.

Tuy nhiên, có ngoại lệ cho một số người từ 20 đến 24 tuổi. Điều này liên quan đến Child of a Worker Visitor Visa và hồ sơ cư trú đủ điều kiện.

Vì vậy, tuổi của người con cần được kiểm tra trước khi lập kế hoạch đoàn tụ.

Dependent Child Student Visa mang lại quyền lợi gì?

Dependent Child Student Visa cho phép trẻ đủ điều kiện học tại New Zealand.

Loại visa này thường được sử dụng cho học sinh tiểu học hoặc trung học. Trong trường hợp phù hợp, trẻ có thể được học như học sinh nội địa.

Điều này có thể tạo khác biệt đáng kể về chi phí giáo dục của gia đình. Tuy nhiên, quyền học như học sinh nội địa không áp dụng cho mọi trường hợp.

Điều kiện visa của cha hoặc mẹ vẫn phải được kiểm tra trước. Vì vậy, gia đình không nên chọn trường trước khi xác định quyền visa của con.

Child of a Worker Visitor Visa phù hợp với trường hợp nào?

Child of a Worker Visitor Visa cho phép con phụ thuộc sang New Zealand sống cùng cha mẹ.

Người con được phép học tối đa ba tháng trong thời gian giữ Visitor Visa. Nếu muốn học dài hạn, gia đình cần xem xét Student Visa.

Do đó, mục đích học tập của trẻ ảnh hưởng trực tiếp đến lựa chọn visa.

Nếu gia đình dự định ở New Zealand trong thời gian dài, kế hoạch học tập nên được tính từ đầu.

Vì sao có AEWV nhưng vẫn không bảo lãnh được gia đình?

Đây là điểm dễ gây hiểu nhầm nhất về AEWV bảo lãnh gia đình.

Việc có AEWV chỉ xác nhận quyền làm việc của đương đơn chính. Nó không tạo ra quyền bảo lãnh gia đình giống nhau cho mọi người.

Immigration New Zealand xem xét mức thu nhập và cấp độ kỹ năng của công việc. Ngoài ra, Green List, NOL và một số sector agreement cũng có thể ảnh hưởng.

Vì vậy, hai người cùng giữ AEWV có thể có quyền hỗ trợ gia đình khác nhau.

Một người có thể hỗ trợ Partner Work Visa. Trong khi đó, người khác có thể chỉ hỗ trợ Visitor Visa hoặc chưa đủ điều kiện.

Công việc Green List ảnh hưởng thế nào đến gia đình?

Green List có thể mang lại điều kiện thuận lợi hơn trong một số trường hợp.

Nếu người giữ AEWV làm nghề Green List, họ cần đáp ứng đầy đủ yêu cầu của nghề. Khi đó, họ có thể hỗ trợ Visitor Visa cho bạn đời và visa phù hợp cho con.

Nếu thu nhập đạt ít nhất 35 NZD mỗi giờ, Partner Work Visa cũng có thể được hỗ trợ.

Tuy nhiên, tên nghề xuất hiện trên Green List chưa phải điều kiện duy nhất. Yêu cầu có thể liên quan đến bằng cấp, kinh nghiệm hoặc đăng ký hành nghề.

Do đó, mã nghề và hồ sơ chuyên môn đều cần được kiểm tra kỹ.

National Occupation List đang thay đổi cách đánh giá nghề

New Zealand đang từng bước sử dụng National Occupation List, thường gọi là NOL. Hệ thống này đang thay thế ANZSCO trong một số lĩnh vực.

Một số nghề NOL hiện đã được công nhận cho AEWV. Điều này cũng có thể ảnh hưởng quyền hỗ trợ visa cho gia đình.

Vì vậy, người lao động không nên chỉ dựa vào mã ANZSCO cũ. Công việc cần được đối chiếu với quy định áp dụng tại thời điểm nộp hồ sơ.

Nếu vợ và chồng đều có AEWV thì sao?

Nếu cả hai đều giữ AEWV, mỗi người có quyền làm việc theo visa riêng.

Điểm đáng chú ý nằm ở hồ sơ của con. Immigration New Zealand cho phép cộng thu nhập của hai người trong một số trường hợp.

Việc cộng thu nhập có thể giúp đạt ngưỡng tối thiểu dành cho dependent children. Hiện ngưỡng này là 58.240 NZD mỗi năm.

Tuy nhiên, các điều kiện khác vẫn cần được đáp ứng. Do đó, gia đình không nên chỉ kiểm tra tổng thu nhập.

Nếu AEWV không đủ điều kiện bảo lãnh thì người thân có thể tự xin visa không?

Có thể.

Immigration New Zealand nêu rõ người thân vẫn có thể xin visa theo điều kiện riêng. Điều này áp dụng khi người giữ AEWV không đủ điều kiện hỗ trợ.

Chẳng hạn, người bạn đời có thể tự tìm công việc phù hợp. Sau đó, họ có thể xem xét AEWV theo hồ sơ riêng.

Tương tự, người con trưởng thành có thể xem xét Student Visa độc lập. Loại visa sẽ phụ thuộc kế hoạch học tập và điều kiện cá nhân.

Do đó, không đủ điều kiện visa phụ thuộc chưa đồng nghĩa gia đình không còn phương án khác.

Những yếu tố cần kiểm tra trước khi đưa gia đình sang New Zealand

Trước khi nộp hồ sơ, người giữ AEWV nên rà soát bốn nhóm thông tin chính:

• Nghề nghiệp và cấp độ kỹ năng đang áp dụng.
• Mức lương theo giờ và tổng thu nhập hàng năm.
• Green List, NOL hoặc sector agreement liên quan.
• Tuổi, tình trạng quan hệ và hoàn cảnh của từng thành viên.

Ngoài ra, gia đình nên kiểm tra lịch sử visa trước đây. Một số hồ sơ có thể thuộc quy định chuyển tiếp.

Việc đánh giá đầy đủ giúp xác định đúng loại visa ngay từ đầu. Đồng thời, gia đình hạn chế việc chuẩn bị hồ sơ không phù hợp.

Những sai lầm thường gặp khi AEWV bảo lãnh gia đình

Sai lầm phổ biến nhất là cho rằng có AEWV thì cả gia đình chắc chắn được đi cùng. Trên thực tế, AEWV không tự động tạo quyền này.

Sai lầm tiếp theo là chỉ nhìn vào mức lương. Cấp độ nghề nghiệp và nhóm nghề cũng có thể ảnh hưởng đáng kể.

Một số người lại cho rằng giấy đăng ký kết hôn là đủ cho Partner Visa. Tuy nhiên, Immigration New Zealand còn đánh giá việc sống chung và tính ổn định của quan hệ.

Đối với con, nhiều gia đình chỉ quan tâm đến độ tuổi. Trong khi đó, tình trạng độc thân và phụ thuộc tài chính cũng rất quan trọng.

Vì vậy, mỗi thành viên nên được đánh giá riêng trước khi nộp hồ sơ.

Vì sao nên đánh giá AEWV từ sớm?

Một kế hoạch đoàn tụ gia đình có thể liên quan đến nhiều loại visa khác nhau.

Nếu đánh giá từ sớm, người lao động sẽ biết mình có thể hỗ trợ Partner Work Visa hay không. Gia đình cũng xác định được visa phù hợp cho từng người con.

Ngoài ra, việc kiểm tra sớm giúp dự toán chi phí học tập và sinh hoạt. Điều này đặc biệt quan trọng với gia đình có con đang đi học.

Chính sách AEWV cũng đã thay đổi nhiều lần trong những năm gần đây. Vì vậy, thông tin cũ trên mạng có thể không còn chính xác.

Người lao động nên kiểm tra quy định tại đúng thời điểm chuẩn bị hồ sơ.

HALI Global đồng hành cùng gia đình đang giữ AEWV

Với nhiều người lao động Việt Nam, sang New Zealand làm việc chỉ là bước đầu. Mục tiêu tiếp theo thường là đưa gia đình sang cùng xây dựng cuộc sống.

Tuy nhiên, AEWV bảo lãnh gia đình New Zealand cần được đánh giá theo từng trường hợp. Nghề nghiệp, thu nhập và tình trạng của từng thành viên đều có thể ảnh hưởng.

HALI Global hỗ trợ rà soát điều kiện AEWV và đánh giá phương án visa cho gia đình. Từ đó, khách hàng có thể xác định hướng phù hợp cho vợ, chồng và con.

Việc chuẩn bị đúng từ đầu giúp gia đình chủ động hơn về thời gian. Đồng thời, những phát sinh không cần thiết trong quá trình nộp hồ sơ có thể được hạn chế.

Đang giữ AEWV và muốn biết ai trong gia đình có thể sang New Zealand? Liên hệ HALI Global để được đánh giá dựa trên trường hợp thực tế.